Με αφορμή τις μεγάλες
καθυστερήσεις στην μισθοδοσία καθώς και τις απολύσεις συνδικαλιστών που
διαπιστώσαμε σε μεγάλη επιχείρηση του κλάδου, η Ομοσπονδία μας εισηγήθηκε στο
Υπουργείο Εργασίας να αποκλείονται από τις δημόσιες χρηματοδοτήσεις και το ΕΣΠΑ
οι εργοδότες που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία.
Το νομοσχέδιο ικανοποιεί κάποια αιτήματα
των εργαζομένων, όπως το φαινόμενο υποδηλωμένης ή απλήρωτης εργασίας και
αυστηροποιεί τις διαδικασίες για όσους εργοδότες παραβιάζουν  την εργατική νομοθεσία.
Είναι γεγονός όμως πως το βασικό
και θεμελιώδες αίτημα των εργαζομένων για την επαναφορά των συλλογικών
συμβάσεων εργασίας, την επεκτασιμότητα και την κύρωση της υποχρεωτικότητας τους,  καθώς και το αίτημα για αλλαγή στην
προτεραιότητα αποζημίωσης σε περίπτωση πτώχευσης επιχειρήσεων προς όφελος των
εργαζομένων και όχι των τραπεζών, παραμένουν έξω από την ατζέντα των
κυβερνητικών αποφάσεων.
Απαιτούμε την επαναφορά με
Υπουργική Απόφαση – Ρύθμιση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στο Θέατρο, μετά
τη δόλια διάλυση της Π.Ε.Ε.Θ. Με λίγα λόγια απαιτούμε από την Κυβέρνηση να
δώσει λύση στο πρόβλημα που προκύπτει στην περίπτωση που ενώ οι εργαζόμενοι
διεκδικούν συμβάσεις αυτές είναι αδύνατον να υπογραφούν εξαιτίας της απουσίας
(αυτοδιάλυσης) του εργοδοτικού σωματείου.

Θα πρέπει από δω και πέρα να
δοθεί η μάχη για την συσπείρωση των εργαζομένων, με στόχο την πίεση τόσο προς
την Κυβέρνηση για την επαναφορά του θεσμού  των συμβάσεων, όσο και προς τους ελεγκτικούς
μηχανισμούς ώστε να αντιμετωπισθεί ριζικά  η εργοδοτική αυθαιρεσία.  

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Π.Ο.Θ.Α.
Ο   ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                            Ο
ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ
ΠΑΛΑΙΟΧΩΡΙΤΗΣ                ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΚΕΧΑΓΙΟΓΛΟΥ