Σας προωθούμε για ενημέρωση την επιστολή που στείλαμε στη Διοικήτρια της ΔΥΠΑ, κυρία Χορμόβα και στην Υπουργό Εργασίας, κυρία Νίκη Κεραμέως,  με σκοπό τον ορισμό συνάντησης για την επίλυση του ζητήματος με τις απορρίψεις αιτήσεων για το ειδικό εποχικό επίδομα. 

Προς: Διοικήτρια Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), κυρία Χορμόβα Γιάννα.

Κοινοποίηση: Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κυρία Νίκη Κεραμέως.

 

ΘΕΜΑ: ΑΠΟΡΡΙΨΕΙΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΟΧΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΠΟ ΤΗ ΔΥΠΑ

Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να επαναφέρουμε το αίτημα μια προγραμματισμένης συνάντησης μαζί σας, καθώς η προηγούμενη επιστολή μας με ημερομηνία 30/07/2025 (σας την επισυνάπτουμε παρακάτω), δεν απαντήθηκε εκ μέρους σας.

Όπως βεβαίως γνωρίζετε, βρισκόμαστε ήδη προς το τέλος της περιόδου για την υποβολή αιτήσεων για το εποχικό επίδομα 2025, με λιγότερο από ένα μήνα να απομένει. Στους κλάδους μας γνωρίζουμε ότι οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες που έχουν ήδη υποβάλλει αιτήσεις είναι χιλιάδες και ο αριθμός αναμένεται να αυξηθεί, δεδομένου ότι για εμάς το εποχικό επίδομα είναι σημαντικότατος οικονομικός πόρος, αφού τα επαγγέλματά μας χαρακτηρίζονται εκ φύσεως από έντονη σποραδική απασχόληση και περιοδική εργασία.

Με αυτό ως δεδομένο, παρατηρούμε ότι για ακόμα μια χρονιά υφίστανται αδικαιολόγητα κόφτες στις αιτήσεις των ενδιαφερόμενων με διάφορες δικαιολογίες από τα κατά τόπους ΚΠΑ2, καθώς η εγκύκλιος πολλές φορές παρερμηνεύεται, ενώ αποκλείονται συνάδελφοι και συναδέλφισσές μας που έχουν Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών (Τ.Π.Υ.).

Θα θέλαμε για ακόμα μια φορά να τονίσουμε το εργασιακό καθεστώς των καλλιτεχνών και των εργαζόμενων στην Τέχνη και τον Πολιτισμό. Διευκρινίζουμε ότι στις περιπτώσεις απασχόλησής μας με Τ.Π.Υ. και αμοιβών μας χωρίς πάγιο μισθό, αλλά με εφάπαξ ποσά από τους εργοδότες (όπως η περίπτωση εργασίας σε ένα στούντιο ηχογράφησης-συναυλία κλπ.), η νομοθεσία προβλέπει και τη χρήση Τιμολόγιου Παροχής Υπηρεσιών και μπορούμε να λάβουμε την αμοιβή μας με την έκδοση  του σχετικού παραστατικού (Τ.Π.Υ.) υποκείμενοι πάντα στο ασφαλιστικό καθεστώς  ΕΦΚΑ (τ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) [Ν.1210/1981, το Ν.1296/1982, το Ν.1597/1986,  το Ν.3518/2006].

Επίσης, όσον αφορά τις επιχειρήσεις, προσλαμβανόμαστε ως μισθωτοί και στις συμβάσεις που συνυπογράφουμε ορίζεται ο χρόνος διάρκειας της σύμβασης, ο ημερήσιος χρόνος απασχόλησης και το ημερομίσθιο. Επί των δεδομένων αυτών, συντάσσονται από την επιχείρηση-εργοδότη οι ΑΠΔ (Ασφαλιστικές Περιοδικές Δηλώσεις) για την απόδοση εισφορών και ενσήμων.

Δεν υπήρξαμε ποτέ ασφαλισμένοι ούτε στο ΤΕΒΕ ούτε στον ΟΑΕΕ. Είναι παράλογο, όπως έχουμε εξηγήσει πολλές φορές, να απορρίπτονται οι αιτήσεις των εργαζομένων για τη λήψη του ειδικού εποχικού επιδόματος γι’  αυτό το λόγο.

Επίσης, για το εποχικό επίδομα 2024 παρατηρήσαμε και το φαινόμενο να μην τηρείται, στις περιπτώσεις ενστάσεων των ενδιαφερόμενων, η συνταγματική πρόβλεψη περί προηγούμενης ακρόασης του αιτούμενου από την  υπηρεσία,  πριν την έκδοση τελικής απόφασης. Αυτό το ζήτημα το είχαμε συζητήσει και με τον προκάτοχό σας, κύριο Πρωτοψάλτη και με τους προϊστάμενους της ΔΥΠΑ, και τότε είχαμε καταλήξει στο να μπορούν οι εργαζόμενοι να υποβάλλουν ενστάσεις κατόπιν απορριπτικών αποφάσεων και ότι στη συνέχεια, μετά τις ενστάσεις, το εκάστοτε αίτημα θα επανεξετάζεται και δικαίως θα ικανοποιείται.

Βεβαίως οι παραφωνίες των απορριπτικών αιτήσεων δεν περιορίζονται μόνο στο εποχικό επίδομα, καθώς έχουν υπάρξει και περιπτώσεις αδικαιολόγητης απόρριψης και για επιδόματα μητρότητας, ενώ και στο προαναφερθέν ζήτημα της προηγούμενης ακρόασης κατά την ένσταση, έχουν υπάρξει περιπτώσεις που αυτό κατέστη ανέφικτο και η απάντηση περιείχε γενικόλογες αιτιάσεις, ενώ δεν απαντούσε επί του συγκεκριμένου, τον ακριβή δηλαδή λόγο που δεν δίδεται το επίδομα, κλονίζοντας έτσι το αίσθημα συνέπειας και ευθύνης που θα έπρεπε να εμπνέει η δημόσια διοίκηση και κατ’ επέκταση κλονίζοντας την εμπιστοσύνη στο κράτος δικαίου που όλοι επιθυμούμε.

Για όλα τα παραπάνω, θα θέλαμε να προγραμματιστεί μια συνάντηση μαζί σας, όπως άλλωστε συνέβη και με τους προκατόχους σας, ώστε να διασφαλίσουμε την συνέχιση της επίλυσης αυτών των σοβαρών ζητημάτων και να τεκμηριώσουμε πως το εποχικό επίδομα είναι αναπόσπαστο κομμάτι του βιοπορισμού των καλλιτεχνών και των εργαζομένων στην Τέχνη και τον Πολιτισμό και δεν θα πρέπει σε καμία περίπτωση να το στερούνται αναιτίως.

Συνημμένα: η από 30/07/2025 επιστολή μας προς εσάς και την Υπουργό Εργασίας.

 

30-7 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ-Επιστολή προς Υπ. Εργασίας για απορριπτικά εποχικά επιδόματα